近日，在2023中国（赣州）跨境电商交易博览会上，跨播网络科技（深圳）有限公司的主播正在TikTok直播间用英语向海外消费者推介沙发、茶台等产品，吸引不少客商驻足。这家从大湾区引进的跨境电商企业，持续为南康输入大批具备商务基本知识、外语沟通能力和平台实际应用能力的高层次人才，助力南康家具触“电”出海。

　　人才是融湾发展的第一要素。今年4月，南康区与江西财经大学合作办学暨招才引智恳谈会在深圳举办，现场发布招商引资和招才引智相关政策，吸引来自粤港澳大湾区的人才，表明了南康招贤纳士的诚意和决心。

　　从总体设计到配套政策，从营商环境到个性服务，近年来，南康区抢抓赣深对口合作机遇，不断激活人才“智力引擎”，绘就出一幅以人才之力助推融湾发展的崭新画卷。

　　南康区将引才阵地前移，南康区委主要领导多次带队到广州、深圳、佛山等地招才引智，通过举办2023年深圳赣州对口合作南康招商引资推介会、“粤企入赣”招商推介会等，张开双臂拥抱大湾区顶尖人才。

　　南康区聚焦大湾区人才富矿，以产业为导向、以项目为抓手，选派专业干部驻点大湾区开展“双招双引”，真正做到在人才政策上主动向大湾区倾斜，引才方向上主动朝大湾区聚焦，人才创新创业上主动与大湾区对接。

　　聘请“招才引智”顾问，充分发挥他们在大湾区人才培养阵地、校友人脉资源等方面的作用和优势，物色一批带技术、带项目、带资金高层次人才、创新团队和科研机构落户南康。

　　组建招才攻坚小组，到大湾区人才和高校集聚地精准引才，介绍南康创新创业环境，宣传南康人才政策，同时与大湾区各大高校和人才聚集地加强联系，精准招引紧缺急需人才，为南康高质量发展引智赋能。

　　今年以来，南康区通过开展“招商引资不停跑”“三请三回”等活动，对接知名客商、返乡创业者1000余名，进一步畅通粤才入赣绿色通道，形成湾区人才“近悦远来”的良好局面。

　　秋日傍晚，红霞满天。漫步在南康家居小镇，迎面吹来的微风令人心旷神怡。这里建有30多栋异域风情的木屋，集结了500多名家具研发设计人员，刘九生就是其中之一。

　　从“设计之都”深圳回到家乡南康，刘九生创办了标琢家具设计有限公司，专注实木家具设计，他说：“家乡的诚意彻底打消了我的顾虑，家居小镇优美的办公环境让招聘设计师不再艰难，设计奖补的政策也让我们企业有了更多的研发激情。”截至目前，刘九生的设计师团队达到20多人，公司年营业额超600万元。

　　以才兴业、以业聚才。对标大湾区，南康打造数字科技产业园、低空经济产业园、跨境电商产业园、软体家具产业园、高层次人才产业园以及国家级工业设计中心、深赣产业协同创新中心等创新创业平台，为人才提供更加广阔的平台空间。同时，大力引进和培育产业领军人才、各领域高层次人才、各行业急需紧缺人才，通过再造10万名南康“星级木匠”，努力形成高精尖人才领军、产业骨干人才中坚、基础人才争相涌入的良好局面，为融湾高质量发展提供强劲支撑。

　　近年来，南康把“解决大湾区人才生活问题”放在第一位，用真心暖心服务让人才有用武之地、无后顾之忧。

　　“托育中心的育婴师是我带娃的得力助手。”前不久，南康区妇幼保健院托育综合服务中心正式启用，开设了乳儿班、托小班、托大班10个班级，有托位150个，配套建设幼儿睡眠区、活动区、配餐区等，让更多婴幼儿享受优质、科学的照护和教育。

　　位于南康区天马山大道的龙湖佳兴·紫云台人才安居示范小区，主要向高层次人才提供配租服务。除生活住房外，该小区还配套建设了图书阅览室、健身房、自助餐厅等功能区域。目前，已为近20名来南康就业创业的大湾区高层次人才安排配租入住。

　　同时，建立实训型人才体验基地，如人才港、人才大厦、人才驿站，配建人才主题公园、商务休闲中心、路演大厅等设施，为各类人才提供一流的创新创业和生活休闲环境。

　　此外，南康还设置人才专项基金，解决子女入学、配偶随迁等难题，形成了“上管老、下管小”的人才服务体系。截至目前，南康区共兑现人才津贴646万元，建设人才住房16179套，为来南康创新创业的人才提供贴心保障。（李宛容）

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